Motivare i collaboratori
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Gestire le risorse umane Motivare ed essere motivati (2gg – max 12 partecipanti) Un intervento formativo per gestire e motivare le risorse umane, mirato a migliorare le performance, il coinvolgimento e contagiare la passione.. L’obiettivo è quello di offrire alcuni … Read More

Welcome
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Come accogliere e soddisfare il cliente Un percorso rivolto a tutti coloro che si occupano di accoglienza dei clienti e degli utenti. Ogni realta’ che si occupa di vendere o offrire servizi, è fondamentale che si dedichi all’ accoglienza con … Read More

La forza di resistere
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Allenare la capacita’ di far fronte in maniera positiva agli eventi traumatici , riorganizzando positivamente la propria vita dinanzi alle difficolta’. La “resilience” , ovvero la Resistenza è la capacita’ di recupero che permette alle persone di rialzarsi anche nelle … Read More

Collaborazioni
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Robertson Associates International Executive Search&Talent Development   Quei bravi ragazzi artists and events

La gestione del tempo
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Le aziende sono sempre alla rincorsa del tempo ed è quindi indispensabile saperlo utilizzare e ottimizzare Per riuscire in questo è fondamentale saper misurare il tempo e considerarlo come risorsa in un disegno complessivo per facilitare la realizzazione di progetti. … Read More

Aziende Partner
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Queste alcune delle Aziende con le quali hanno via via collaborato i fondatori di L&L – Total Coaching ABBIGLIAMENTO BENETTON GROUP, CALZEDONIA, INTIMISSIMI E TEZENIS, ITIERRE di Isernia, LUXOTTICA. ALIMENTARI MARMOCCHI ANGIOLINO COCA-COLA Italia, CONSORZIO PATATA TIPICA DI BOLOGNA DIAGEO … Read More

THEATRE ON STAGE
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Senso di appartenenza e allenamento all’espressività La durata del percorso viene definita in fase di progettazione Competenze allenate: • LAVORO DI SQUADRA • ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO • ABILITA’ ESPRESSIVE • REGOLE DI PALCO E PUBLIC SPEAKING • PRESENZA SCENICA • … Read More

CREATIVE-LAB
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Valorizzare la creatività per favorire l’innovazione teamwork di 2gg con pre-work Competenze allenate: • CAMBIO DI PROSPETTIVA • VISUALIZZAZIONE • FLESSIBILITA’ MENTALE • CREATIVITA’ • PROBLEM SOLVING • ASCOLTO • CONFRONTO • GESTIONE DELLE EMOZIONI • AUTOSOVVERSIONE • RIPROGRAMMARE LA … Read More

FLEXIBILITY
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Pensiero flessibile in azione teamwork di 2gg/1g • FLESSIBILITA’ • CAMBIO DI PROSPETTIVA • PROBLEM SOLVING • ASCOLTO • CONFRONTO • IRONIA E AUTOIRONIA • INTELLIGENZA EMOTIVA • AUTOSOVVERSIONE • CREATIVITA’ • PERSUASIONE • LAVORO DI SQUADRA La flessibilità consiste … Read More

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