THEATRE ON STAGE

Senso di appartenenza e allenamento all’espressività
La durata del percorso viene definita in fase di progettazione

Competenze allenate:

• LAVORO DI SQUADRA
• ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
• ABILITA’ ESPRESSIVE
• REGOLE DI PALCO E PUBLIC SPEAKING
• PRESENZA SCENICA
• SENSO DI APPARTENENZA
• ASCOLTO
• GESTIONE DELL’ANSIA
• GESTIONE DEL TEMPO
• LEADERSHIP

Quanto è importante per un’azienda rappresentarsi e quali sono le diverse forme di rappresentazione verso l’esterno e verso l’interno?
Rappresentare i lavori e le organizzazioni significa valorizzarsi, motivarsi, dare risaltare la propria storia, alle proiezioni future, delle organizzazioni e dei lavoratori, anticipare cambiamenti e sviluppi.
Il teatro è uno dei mezzi più efficaci per rappresentarsi e condividere la complessa realtà del lavoro e delle organizzazioni.
THEATRE ON STAGE diventa uno spettacolo ideato e rappresentato da alcune figure aziendali sotto la guida di un regista e proposto successivamente ad un pubblico interno o esterno all’azienda.